¿Sabías que puedes tener derecho a prima de antigüedad aunque tengas menos de 15 años en la empresa?
Muchos trabajadores desconocen cuándo tienen derecho a esta prestación y pierden dinero importante.
¿Qué es la Prima de Antigüedad?
La prima de antigüedad es una prestación laboral que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio. Está establecida en el Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuándo Tienes Derecho a la Prima de Antigüedad?
NO siempre necesitas 15 años para tener derecho. Puedes recibirla en estos casos:
✅ Con Cualquier Antigüedad:
- • Despido injustificado
- • Separación por causa imputable al patrón
- • Retiro voluntario por enfermedad
- • Retiro voluntario de la mujer embarazada
- • Muerte del trabajador
📅 Con 15+ Años de Antigüedad:
- • Renuncia voluntaria
- • Retiro por jubilación
- • Pensión por invalidez
- • Término de contrato determinado
- • Cualquier terminación de la relación
Cómo Calcular la Prima de Antigüedad
Fórmula Básica
Cálculo estándar:
Prima = Salario Diario × 12 días × Años de antigüedadLímite Máximo 2025
🔸 Tope Salarial
El salario se limita a 2 veces el salario mínimo del área geográfica:
- • Frontera Norte: Máximo $374.89 × 2 = $749.78 diarios
- • Resto del país: Máximo $248.93 × 2 = $497.86 diarios
Ejemplos de Cálculo 2025
📊 Caso 1: Salario Bajo el Tope
Trabajador con $400/día, 8 años de antigüedad:
• Salario diario: $400 (bajo el tope de $497.86)
• Cálculo: $400 × 12 × 8 = $38,400
Prima de antigüedad: $38,400
📊 Caso 2: Salario Sobre el Tope
Trabajador con $800/día, 10 años, resto del país:
• Salario real: $800 diarios
• Salario para cálculo: $497.86 (aplicó el tope)
• Cálculo: $497.86 × 12 × 10 = $59,743
Prima de antigüedad: $59,743
Casos Especiales
Trabajadores de Confianza
Los trabajadores de confianza tienen derecho a prima de antigüedad en los mismos casos, pero el patrón puede dar por terminada la relación sin responsabilidad.
Trabajadoras Embarazadas
Las trabajadoras embarazadas que deciden no regresar al trabajo después del parto tienen derecho a prima de antigüedad sin importar sus años de servicio.
Muerte del Trabajador
Los beneficiarios del trabajador fallecido tienen derecho a la prima de antigüedad completa, sin importar la antigüedad.
Prima de Antigüedad en Finiquitos y Liquidaciones
📋 Cuándo se Incluye:
En Finiquito:
- • Si tienes 15+ años de antigüedad
- • Por retiro voluntario en casos especiales
- • Por jubilación o pensión
En Liquidación:
- • Siempre, sin importar antigüedad
- • Por despido injustificado
- • Por causas del patrón
¿Qué Hacer si no te Pagan la Prima?
Verifica si tienes derecho
Revisa las condiciones de tu separación y años de antigüedad.
Solicita por escrito
Pide la prima de antigüedad especificando el cálculo y base legal.
Presenta reclamación
Acude a PROFEDET o presenta demanda laboral si no responden.
Errores Comunes
❌ Errores Frecuentes:
- • Creer que siempre se necesitan 15 años
- • No aplicar el tope del salario mínimo
- • Incluir prestaciones en el salario base
- • Confundir prima de antigüedad con otras prestaciones
- • No reclamarla en caso de despido injustificado
🧮 Calcula tu Prima de Antigüedad
Descubre si tienes derecho a prima de antigüedad y calcula exactamente cuánto te corresponde según tu situación específica.
Calcular Prima →Conclusión
La prima de antigüedad es una prestación valiosa que muchos trabajadores no conocen o no reclaman adecuadamente. No siempre necesitas 15 años para tener derecho a ella.
Es importante conocer tus derechos y verificar si te corresponde esta prestación, especialmente en casos de despido injustificado o situaciones especiales como embarazo.
¿Te Corresponde Prima de Antigüedad?
Verifica si tienes derecho a esta prestación y calcula el monto exacto que debes recibir según tu situación laboral.
Verificar Derechos