Horas Extras: Cálculo Correcto y Límites Legales en México
Aprende a calcular correctamente el pago de horas extras y conoce tus límites legales
🕐 ¿Qué Aprenderás?
En esta guía completa aprenderás todo sobre las horas extras en México: cómo se calculan, cuáles son los límites legales, qué hacer si tu patrón no te las paga y cómo defender tus derechos laborales.
¿Qué son las Horas Extras?
Las horas extras son el tiempo que trabajas más allá de tu jornada laboral normal. En México, la jornada máxima es de 8 horas diarias para jornada diurna,7 horas para jornada nocturna y 7.5 horas para jornada mixta.
⚖️ Base Legal
Artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo: Establece que la duración máxima de la jornada será de ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete y media la mixta.
Tipos de Jornadas Laborales
Jornada Diurna
6:00 AM - 8:00 PM
8 horas máximo
Jornada Nocturna
8:00 PM - 6:00 AM
7 horas máximo
Jornada Mixta
Períodos diurnos y nocturnos
7.5 horas máximo
Cómo Calcular las Horas Extras
Paso 1: Identificar el Tipo de Hora Extra
Según el artículo 67 de la LFT, existen dos tipos de pago para horas extras:
✅ Primeras 9 Horas Extras (por semana)
Se pagan al 200% del salario ordinario (doble)
Ejemplo: Si ganas $100/hora, las primeras 9 horas extras se pagan a $200/hora
⚠️ Horas Extras Adicionales
Se pagan al 300% del salario ordinario (triple)
Ejemplo: Si ganas $100/hora, estas horas se pagan a $300/hora
Paso 2: Calcular el Salario por Hora
💡 Fórmula para Salario por Hora
Salario por Hora = Salario Diario ÷ 8 horas
*Para jornada nocturna divide entre 7 horas, para mixta entre 7.5 horas
Ejemplo Práctico de Cálculo
📊 Ejemplo: María trabaja 15 horas extras en una semana
Salario diario: $400
Salario por hora: $400 ÷ 8 = $50/hora
Horas extras trabajadas: 15 horas
Cálculo:
• Primeras 9 horas: 9 × ($50 × 2) = $900
• Siguientes 6 horas: 6 × ($50 × 3) = $900
Total: $1,800 por horas extras
Límites Legales de Horas Extras
🚨 Límites Importantes
- • Máximo 3 horas extras por día
- • Máximo 3 veces por semana
- • No más de 9 horas extras por semana (para pago doble)
- • Las horas extras deben ser excepcionales
¿Qué Hacer si No Te Pagan las Horas Extras?
Pasos a Seguir:
Documenta las Horas
Lleva un registro detallado de las horas extras trabajadas con fechas y horarios.
Solicita por Escrito
Envía una carta o correo formal solicitando el pago de horas extras adeudadas.
Acude a la PROFEDET
Si no hay respuesta, presenta tu caso ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Demanda Laboral
Como último recurso, presenta una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Excepciones y Casos Especiales
⚠️ Trabajadores Exentos
Algunos trabajadores no tienen derecho a horas extras:
- • Trabajadores de confianza (en algunos casos)
- • Comisionistas puros
- • Agentes de seguros
- • Trabajadores del campo (con jornadas especiales)
Reforma Laboral y Horas Extras
Con la reforma laboral en vigor, se ha reforzado la protección de los trabajadores en cuanto al pago de horas extras. Las empresas deben llevar registros exactos de las jornadas laborales y justificar claramente las horas extras.
💰 Calcula Tu Finiquito
Si tienes horas extras pendientes de pago y tu relación laboral termina, estas deben incluirse en tu finiquito.
Usar Calculadora de FiniquitoPreguntas Frecuentes
¿Pueden obligarme a trabajar horas extras?
Solo en casos excepcionales y pagando la compensación correspondiente. El patrón no puede obligarte a trabajar más de 3 horas extras por día.
¿Las horas extras cuentan para el IMSS?
Sí, las horas extras deben reportarse al IMSS y forman parte del salario base de cotización.
¿Puedo rechazar trabajar horas extras?
Sí, excepto en casos de emergencia o cuando sea indispensable para la continuidad del trabajo. Tu patrón no puede despedirte por negarte a trabajar horas extras no justificadas.
¿Necesitas Calcular tu Finiquito?
Usa nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde, incluyendo horas extras pendientes de pago.
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