¿Sabías que el 70% de los trabajadores no conoce la diferencia entre finiquito y liquidación?
Esta confusión puede costarte miles de pesos. Aprende exactamente qué te corresponde según tu situación laboral.
¿Qué es el Finiquito?
El finiquito es el pago que recibe un trabajador cuando la relación laboral termina por causas que NO implican responsabilidad del patrón. Es decir, cuando:
- • Renuncias voluntariamente
- • Hay mutuo acuerdo entre tú y el patrón
- • Termina tu contrato por tiempo determinado
- • Te jubilaste
- • Fallecimiento (en este caso se paga a beneficiarios)
✅ El Finiquito Incluye:
- • Días trabajados y no pagados
- • Parte proporcional del aguinaldo
- • Vacaciones proporcionales no disfrutadas
- • Prima vacacional proporcional
- • Prima de antigüedad (si aplica)
¿Qué es la Liquidación?
La liquidación se paga cuando la relación laboral termina por causas imputables al patrón. Es decir, cuando:
- • Te despiden sin causa justificada
- • El patrón incurre en faltas graves (no pagar salario, maltrato, etc.)
- • Te niegas a aceptar una reducción de salario injustificada
- • Hay discriminación o acoso laboral
🔴 La Liquidación Incluye:
- • TODO lo del finiquito +
- • Indemnización constitucional (3 meses de salario)
- • 20 días de salario por cada año trabajado
- • Prima de antigüedad (si aplica)
- • Salarios vencidos (desde el despido hasta el pago)
Comparación Detallada
| Concepto | Finiquito | Liquidación |
|---|---|---|
| Días trabajados no pagados | ✅ | ✅ |
| Aguinaldo proporcional | ✅ | ✅ |
| Vacaciones proporcionales | ✅ | ✅ |
| Prima vacacional | ✅ | ✅ |
| Prima de antigüedad | Solo si aplica | ✅ |
| Indemnización (3 meses) | ❌ | ✅ |
| 20 días por año | ❌ | ✅ |
| Salarios vencidos | ❌ | ✅ |
Ejemplos Prácticos
💼 Caso Finiquito
María renuncia después de 2 años:
- • Salario: $500/día
- • Días trabajados: 15 días = $7,500
- • Aguinaldo: $3,425
- • Vacaciones: $1,918
- • Prima vacacional: $479
- Total: $13,322
⚖️ Caso Liquidación
Juan despedido injustificadamente (2 años):
- • Finiquito: $13,322
- • Indemnización: $45,000
- • 20 días x 2 años: $20,000
- • Prima antigüedad: $12,000
- Total: $90,322
¿Cómo Saber Cuál me Corresponde?
🤔 Preguntas Clave:
- 1. ¿Quién terminó la relación laboral?
- 2. ¿Te dieron una causa específica para el despido?
- 3. ¿La causa está justificada legalmente?
- 4. ¿Te pagaron el pre-aviso correspondiente?
Si Renunciaste Voluntariamente:
➡️ Te corresponde FINIQUITO
Si te Despidieron:
- • Con causa justificada: Solo finiquito
- • Sin causa o causa injustificada: LIQUIDACIÓN completa
- • Con causa dudosa: Consulta legal recomendada
Causas Justificadas para Despido
Según el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, son causas justificadas:
- • Faltar al trabajo sin causa justificada por más de 3 días
- • Desobediencia grave al patrón o representantes
- • Actos inmorales o violencia en el trabajo
- • Causar daños materiales intencionalmente
- • Revelar secretos de fabricación o dar a conocer asuntos reservados
- • Falta de probidad u honradez
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Conclusión
La diferencia entre finiquito y liquidación puede representar decenas de miles de pesos.Conocer tus derechos es fundamental para asegurar que recibas lo que te corresponde por ley.
Recuerda: si hay dudas sobre la justificación del despido, siempre es mejor consultar con un especialista en derecho laboral antes de firmar cualquier documento.
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