¿Te despidieron sin explicarte la causa? Tienes derechos importantes.
El despido injustificado puede resultar en una indemnización considerable. Conoce exactamente qué hacer.
¿Qué es un Despido Injustificado?
Un despido injustificado ocurre cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa válida establecida en la Ley Federal del Trabajo, o cuando la causa alegada no puede probarse.
Situaciones que Constituyen Despido Injustificado:
- • Te despiden sin darte ninguna explicación
- • Te dan una causa pero no pueden probarla
- • La causa alegada no está en la ley
- • No siguieron el procedimiento legal correcto
- • Te despidieron por discriminación
- • Te obligaron a renunciar bajo presión
¿Qué te Corresponde por Despido Injustificado?
Cuando hay despido injustificado, tienes derecho a una liquidación completa que incluye:
💰 Tu Liquidación Incluye:
Finiquito Completo:
- • Días trabajados no pagados
- • Aguinaldo proporcional
- • Vacaciones proporcionales
- • Prima vacacional proporcional
Indemnización:
- • 3 meses de salario
- • 20 días por cada año trabajado
- • Prima de antigüedad (si aplica)
- • Salarios vencidos (opcional)
Cómo Calcular tu Indemnización 2025
Fórmulas de Cálculo
1. Indemnización Constitucional
3 meses de salario = Salario Diario × 90 días2. 20 Días por Año
(Salario Diario × 20) × Años trabajados3. Prima de Antigüedad
(Salario Diario × 12) × Años trabajados (máximo 2 salarios mínimos)Ejemplo de Cálculo Completo
📊 Caso: Roberto despedido injustificadamente
Datos: Salario diario $600, 3 años de antigüedad, 15 días trabajados no pagados
FINIQUITO:
- • Días trabajados: $600 × 15 = $9,000
- • Aguinaldo prop.: $600 × 15 × (180÷365) = $4,438
- • Vacaciones prop.: $600 × 16 × (180÷365) = $4,734
- • Prima vacacional: $4,734 × 25% = $1,184
- Subtotal finiquito: $19,356
INDEMNIZACIÓN:
- • 3 meses salario: $600 × 90 = $54,000
- • 20 días × 3 años: $600 × 20 × 3 = $36,000
- • Prima antigüedad: $600 × 12 × 3 = $21,600
- Subtotal indemnización: $111,600
TOTAL LIQUIDACIÓN: $130,956
Pasos a Seguir Inmediatamente
Documenta Todo
- • Toma fotos/videos del momento del despido
- • Guarda correos, mensajes, avisos
- • Solicita por escrito la causa del despido
- • Obtén copia de tu expediente laboral
NO Firmes Nada Sin Asesoría
Si te ofrecen firmar una renuncia o finiquito, NO lo hagas hasta consultar con un abogado. Podrías perder tus derechos a indemnización.
Busca Asesoría Legal Gratuita
- • PROFEDET (gratuito)
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- • Defensoría Pública
- • Consulta legal inicial
Calcula tu Liquidación
Calcula exactamente cuánto te corresponde para saber si la oferta del patrón es justa.
Opciones para Resolver tu Caso
🤝 Arreglo Directo
Ventajas:
- • Resolución rápida
- • Sin costos legales
- • Evita desgaste emocional
- • Pago inmediato
⚖️ Demanda Laboral
Ventajas:
- • Posibles salarios vencidos
- • Resolución oficial
- • Precedente legal
- • Protección total de derechos
Errores Comunes que Debes Evitar
❌ NO hagas esto:
- • NO firmes una renuncia voluntaria bajo presión
- • NO aceptes el primer finiquito que te ofrezcan
- • NO dejes pasar mucho tiempo sin actuar (prescripción: 1 año)
- • NO te vayas sin documentar las circunstancias del despido
- • NO amenaces ni actúes de forma agresiva
Plazos Importantes
⏰ Fechas Límite
- • 1 año para demandar por despido injustificado
- • 2 meses para demandar reinstalación (trabajadores de confianza: 1 mes)
- • 30 días para impugnar un finiquito firmado bajo presión
- • Inmediato: Para solicitar asesoría y documentar el caso
🧮 Calcula tu Liquidación por Despido
Usa nuestra calculadora para saber exactamente cuánto te corresponde por despido injustificado y prepárate para negociar desde una posición informada.
Calcular Liquidación →Recursos de Ayuda Gratuita
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Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Asesoría y representación gratuita
Centro de Justicia Laboral
Conciliación y mediación laboral
Resolución rápida de conflictos
Conclusión
Un despido injustificado puede ser una experiencia difícil, pero tienes derechos importantesque la ley protege. Lo más importante es actuar rápido, documentar todo y buscar asesoría profesional.
No permitas que el shock del momento te haga tomar decisiones apresuradas. Toma tiempo para entender tus opciones y calcular exactamente lo que te corresponde.
¿Te Despidieron Injustificadamente?
No te quedes sin saber cuánto te corresponde. Calcula tu liquidación completa y conoce tus derechos antes de tomar cualquier decisión.
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