¿Sabías que las reformas laborales de 2025 cambiaron algunos aspectos del cálculo de finiquito?
En esta guía te explicamos todos los cambios y cómo calcular correctamente cada concepto de tu finiquito conforme a la Ley Federal del Trabajo actualizada.
¿Qué es el Finiquito?
El finiquito es el pago que debe realizar el patrón al trabajador cuando termina la relación laboral por renuncia voluntaria, mutuo acuerdo o al vencimiento de un contrato por tiempo determinado. Incluye las prestaciones ya devengadas y no pagadas.
Importante: El finiquito NO incluye indemnización. Si fuiste despedido injustificadamente, te corresponde liquidación, que incluye el finiquito más indemnización.
Conceptos que Incluye el Finiquito 2025
1. Días Trabajados y No Pagados
Son los días que trabajaste desde tu último pago hasta la fecha de terminación de la relación laboral.
Fórmula:
(Salario diario) × (Días trabajados no pagados)2. Parte Proporcional del Aguinaldo
Te corresponde la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados en el año, aunque no hayas completado el año de servicio.
Fórmula:
(Salario diario) × 15 días × (Días trabajados en el año ÷ 365)3. Vacaciones Proporcionales (¡Nuevas Cantidades!)
Con las reformas de 2023-2025, los días de vacaciones aumentaron significativamente:
| Año de Antigüedad | Días de Vacaciones |
|---|---|
| 1er año | 12 días |
| 2do año | 14 días |
| 3er año | 16 días |
| 4to año | 18 días |
| 5to año | 20 días |
Fórmula para vacaciones proporcionales:
(Salario diario) × (Días de vacaciones que corresponden) × (Días trabajados en el año ÷ 365)4. Prima Vacacional
La prima vacacional es el 25% sobre los días de vacaciones que te corresponden.
Fórmula:
(Vacaciones proporcionales) × 25%5. Prima de Antigüedad (si aplica)
Solo aplica si tienes 15 años o más de antigüedad en la empresa, o si el patrón la otorga voluntariamente.
Fórmula:
(Salario diario) × 12 días × (Años de antigüedad)*Tope máximo: 2 veces el salario mínimo del área geográfica
Ejemplo Práctico de Cálculo
Caso: María, trabajadora con 3 años de antigüedad
- • Salario diario: $400
- • Antigüedad: 3 años
- • Días trabajados no pagados: 15 días
- • Días trabajados en el año: 180 días
- • Vacaciones que corresponden: 16 días (3er año)
Herramientas para Calcular tu Finiquito
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ISR (Impuesto Sobre la Renta)
El finiquito puede estar sujeto a ISR dependiendo del monto. Los primeros 90 días de salario mínimo general están exentos de impuestos.
Tiempo para el Pago
El patrón tiene la obligación de pagarte el finiquito al momento de la terminación de la relación laboral o a más tardar al día siguiente.
Documentación Necesaria
- • Carta de renuncia (si es renuncia voluntaria)
- • Últimos recibos de nómina
- • Constancia de trabajo
- • Identificación oficial
⚠️ ¿Qué hacer si no te pagan el finiquito?
- 1. Busca un arreglo directo con el patrón
- 2. Acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
- 3. Presenta una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
- 4. Considera asesoría legal especializada
Conclusión
Calcular correctamente tu finiquito es fundamental para asegurar que recibas todas las prestaciones que te corresponden por ley. Con las nuevas reformas de 2025, especialmente en materia de vacaciones, es importante mantenerse actualizado.
Recuerda que esta información es orientativa. Para casos específicos o complejos, siempre es recomendable consultar con un abogado laboralista especializado.
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